photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Présentation de la structure Ancrée sur son territoire, la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre Socioculturel (MJC-CS) de Pamiers est un acteur majeur du lien social, de l'éducation populaire et du vivre-ensemble. Nous développons des actions de proximité pour et avec les habitants. Nous recherchons un.e animateur.rice coordinateur.rice pour faire vivre et coordonner nos projets d'accompagnement à la scolarité et de soutien aux parents. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du conseil d'administration et de directrice de la MJC-CS, en cohérence avec le projet social de la structure, vous menez vos missions autour de deux grands axes : 1. Coordination et Animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Pilotage du dispositif : concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du CLAS en lien avec les orientations de la CAF et des partenaires. - Animation directe : encadrer des séances d'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, ateliers d'ouverture culturelle et d'expression). - Gestion d'équipe : mobiliser, animer et coordonner l'équipe de bénévoles et/ou d'animateurs vacataires impliqués dans le dispositif. - Suivi partenarial[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous est un réseau de quatre agences emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) présentes sur la Haute-Garonne, Gers et Ariège. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la Chargée d'affaires et la Chargée recrutement & administratif, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcing, présélection et entretiens des candidats. - Suivi des intérimaires (intégration, contrats, fidélisation). - Identifier les besoins en recrutement des entreprises (prospects ou clients) et proposer des solutions adaptées. - Représenter l'agence lors de rendez-vous clients (visite de postes, ...) et événements professionnels (forum d'emploi, centres de formations, ...). PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou école de commerce. - Première expérience en recrutement demandée, idéalement en agence d'intérim. - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance avec les logiciels de recrutement (ATS) et les jobboards. - Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à travailler dans un environnement dynamique. - La[...]